住房公积金分几种，住房公积金分几种贷款方式
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金分几种的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金分几种的解答，让我们一起看看吧。
四大公积金每月交多少？
答：四大国有银行公积金缴存每月一般都是12%。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
标准如下：
一是养老保险。四大行养老保险缴费的比例是单位21%，划入统筹基金；个人8%，划入个人帐户。
二是医疗保险。缴费比例是单位9%，个人2%。
三是失业保险。缴费比例是单位2%，个人1%。
四是工伤保险。单位每月缴纳0.5%，个人不用缴。
公积金帐号是九位吗？
公积金账号有9位也有12位数的。 住房公积金有两个帐号：一个是为职工缴纳公积金的企、事业单位的公积金帐号，另一个是在这个帐号下的个人的公积金帐号。 可以通过以下途径查询您个人的公积金帐号： 1.每年建行下发的公积金年度结存单上的职工帐号就是个人公积金帐号 2.可以向公积金缴交单位或原缴存单位的公积金经办人员查询 3.本人携带身份证或社保卡原件到就近的公积金管理中心区(县)管理部查询 4.网上所在地公积金查询。
公积金都有吗？哪些单位的公积金比较高？
可以这样说，有购买公积金的企业占总数的50%都不到。
大部分人可能需要明确一个概念，企业并不是必须为员工购买住房公积金，住房公积金不同于社保，社保是国家强制要求企业必须为员工购买的，而住房公积金更多时候则是以一种职工福利的形式存在。
哪些单位有购买住房公积金呢？首先是公务员、事业单位是肯定有的，其次是大部分的上市公司，体制较为成熟较为优质的大型企业。而在中小企业中购买住房公积金则是相对极少的一部分。
那为什么很多企业不愿意为员工缴纳住房公积金呢？归根到底还是企业不愿意支出更多的成本。
住房公积金缴存比例在5%-12%之间，如果缴存比例为最低的5%，那就意味着企业承担5%，个人再承担5%，其他比例同理。对于很多中小企业来讲，为员工缴纳公积金意味着每个月在员工身上将会再多出这样一部分固定支出，既然国家没有强制规定必须购买，当然就能免则免。
整体来讲缴存比例最高的肯定是属于公务员、事业单位队伍，一般都是按照最高的12%的比例进行缴存，意味着每个月企业为你缴纳工资的12%，个人再缴纳12%。这已经算是一个很恐怖的数字了。
究其历史原因，公务员和事业单位的人员一直给人的印象都是工资收入较低，在公务员薪酬制度改革之前确实是这样，但是为什么还有那么多人原因考取，就是由于福利。除了公积金按照12%的最高比例进行缴存，社会保险同样也是以最高比例缴存，甚至我看到过有按照300%比例进行社保缴存的，这也是社保缴存的最高比例。
这些单位不仅仅是社保和公积金缴存比例较高，目前还有职业年金，又相当于是另一项强制储蓄，让你在退休之后能有另外一笔额外的存款。
所有求职者必须意识到住房公积金的诸多好处，千万不要以为每个月哪个钱拿不到手而不引起重视。简单来讲，公积金最主要有着以下两点好处：
1、购房贷款时的利率优惠，我当时买房时，商业贷款利率是4.9，公积金贷款只有三点几，一套房下来少还利息几十万。
到此，以上就是小编对于住房公积金分几种的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金分几种的3点解答对大家有用。