住房公积金能交吗，住房公积金能交吗?
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金能交吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金能交吗的解答，让我们一起看看吧。
都说五险一金，一金指的是公积金，为什么很多私企不缴纳，公积金是国家强制缴纳的吗？
住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，都说五险一金，我们的一金指的是住房公积金，为什么很多私营企业不缴纳公积金，是不是国家强制缴纳的呢？首先这个五险一金当中的五险是属于社保的待遇，那么这个社保的待遇是明确写入劳动合同法中，是属于法律强制的范围。但是住房公积金确实是没有写入到劳动合同法中，所以说它是不属于强制的范围，也就是说它不属于法定的义务。
虽然说根据公积金的相关条例表明作为企业单位来说，也是需要正常的来缴纳这个住房公积金的待遇，但毕竟条例它跟我们的法律法规还是有很大的一个差距，所以说住房公积金并不是属于强制缴纳的范围，作为私营企业来讲，那么很多情况不给自己的员工来缴纳也是一个很正常的现象。
因为本身作为私营企业，它的这个利润来源于老板，老板想多挣钱，那么就要降低一些成本，当然不缴纳住房公积金就有效的降低了自己的用工成本，所以说这就是很多私营企业不愿意给员工来交纳住房公积金的一种表现。当然这样的一种行为它是不违反劳动合同法的，也就是说它不是违法行为，完全是符合法律规范的，所以是没有问题的。
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公积金刚开始实行，主要是对职工有好处，自已交一定数额，单位交相应数，这样职工就得了双份，那是以前工资低的时候，所以前面退休职工最多也只有20万元左右，近年来随着工资的增涨，特别是领导们的年薪制，职工交工资的12%，领导们上限为15%，每个月有几千元，到以后他们退休虽说房价上涨快，买不到一套房，但也有50万元以上，企业效益好与不好，对职工意义不大。
个人可以直接在银行购买公积金吗？
个人不能缴纳住房公积金，也不能办理公积金，必须由单位设立并缴纳。单位设立账户需要准备以下材料：
1、个人住房公积金明细账户设立登记表；
2、设立住房公积金账户的职工身份证复印件；
3、管理中心要求提供的其他材料。
住房公积金办理流程：
1、所在单位提供要件材料；
2、住房公积金管理中心审核；
3、去受委托银行开立个人账户。
总结，住房公积金不能由个人缴纳，只能由所在单位缴纳。
公积金达到多少才能用？
比较低的额度。
不会超过30万 当然这是比较大的城市的额度。
就算你可以贷到30万你也需要一下条件：
持续缴存6个月住房公积金或已累计缴存24个月以上且目前还在继续缴存。
具有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力。
具有购买住房的合同或有关证明文件。
提供住房资金管理中心及所属分中心、管理部同意的担保方式。
住房公积金贷款申请人应当有相当于购买住房价格的 20％或以上的自筹资金（各地规定各不相同）。
到此，以上就是小编对于住房公积金能交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金能交吗的3点解答对大家有用。