住房公积金个人部分，住房公积金个人部分和单位部分
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金个人部分的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金个人部分的解答，让我们一起看看吧。
公积金账户个人与公司各承担多少？
公积金账户是个人承担工资的百分之五，公司承担账户的百分之十二。
还有一种情况，个人和公司承担工资的百分之五，同样的，这种公司交的少。
第三种情况，个人和公司都承担百分之十二。
公积金交的越多越好，有的公司给员工交的公积金都是按照最低来缴纳的。
一般是个人住房公积金的缴存比例是5%到12%。
工作年满一年的员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人与单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。
公积金提取是个人部分还是全部？
住房公积金符合提取条件的是可以提取全部的，公积金是不同于社会保险的，自己交的进入个人账户，单位交的进入劳保基金。公积金无论是自己交的还是单位交的那一块，都在你的账户上，是全部都可以提取的。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
公积金是单位个人各一半吗？
不是说各缴一半，准确的说法是按照1:1比例等额供款。就是自己缴多少，单位也缴多少。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。
退休时公积金只能提取个人部分吗？
员工达到退休年龄之后，是可以携带材料到住房公积金管理中心办理提取手续，之后转入个人银行账户上。离休退休公积金提取1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；
2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；
3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；
4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号
退休时公积金肯定不是只能提取个人部分的。我们知道，公积金是社保当中的一个重要交费项目，由个人和单位共同承担，在职时按月按比例交费，建立个人的专门帐户，由当地公积金管理部门专门负责。
个人办理退休了可以一次性予以提取出来，也就是说，退休时提取的公积金，既有个人交费部分，也包括单位交费部分，以及交费期间按照活期利率产生的利息，都是属于个人的。
公积金个人占比例多少合适？
5%到12%
公积金个人缴纳比例是5%到12%。住房公积金是用人单位给职工参保的，个人账户由个人缴纳50%，单位缴纳50%共同组成。缴纳的比例是5%-12%，用人单位能够在这个范围内自行决定，常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳。
到此，以上就是小编对于住房公积金个人部分的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金个人部分的5点解答对大家有用。