住房公积金怎么办理缴存，住房公积金怎么办理缴存证明
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金怎么办理缴存的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金怎么办理缴存的解答，让我们一起看看吧。
公积金让单位交需要写申请？
不需要。员工入职与单位签订劳动合同，双方达成劳动关系，按劳动合同条款，各自履行职责义务，享受权利。
单位应及时给员工办理五险和住房公积金，这是单位人事部门的职责和正常工作，员工个人不需要提交申请。如果单位不给办理，员工有权向有关部门反映。
格式简明扼要就行：
1、写明你的身份，在哪个部门任职，公积金用途。
2、写明你已经清楚相关公积金的规定，会遵守规定和公司规章制度，请领导批准。
公积金缴纳申请书格式如下：
公积金缴纳申请书
尊敬的领导：
我是XXX员工，自xx部门就职，为解决住自住住房等相关问题，请公司为我缴纳住房公积金。
本人已明确住房公积金相关知识， 按照公积金管理中心的规定，企业能为员工缴纳公积金。我愿意遵守国家规定缴纳公积金，依据公司的规章制度。我特向人事部及领导提出缴纳公积金的申请，请领导批准。
此致
敬礼
华为公积金怎么交？
华为公积金计算：
，养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
华为五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；
2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；
3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；
5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。
自己交公积金需要什么材料？
1、交公积金需要的材料有：
（1）公司的营业执照副本的原件和复印件；
（2）组织机构代码证的原件和复印件；
（3）法人的身份证复印件；
（4）经办人的身份证原件和复印件；
（5）单位登记表一份加盖公章；
（6）单位开户申请表加盖公章；
（7）单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。
个人办理住房公积金需要带的证件和材料：
首先应填写《职工个人住房公积金贷款申请表》，由所在单位盖章后，连同下列证明材料交贷款银行：
1、借款人夫妻双方身份证、户口及婚姻状况证明(提供原件及复印件);
2、借款人夫妻双方单位出具的《经济收入证明》及《公积金缴交情况证明》;
3、购买住房应提供购房合同或协议及首付款收据;自建住房的应提供批准建房的文件;
4、贷款银行要求提交的其它证明材料。
到此，以上就是小编对于住房公积金怎么办理缴存的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金怎么办理缴存的3点解答对大家有用。