住房公积金问题，住房公积金问题应向哪个部门投诉
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金问题的解答，让我们一起看看吧。
公积金账户余额和可用余额是什么意思？
公积金可用余额就是每个月个人和单位一起缴费的积累，可以用来公积金贷款买房，利息比商业贷款低，也可以提取
账户余额是账户中两方发生金额相抵消之后的金额，是账户中当前可以使用部分的金额以及当前不能使用部分金额的总和。
可用余额是指账户中当前可以使用部分的金额，是扣除冻结部分之后的金额。
公积金余额是指职工住房公积金账户里的钱，也就是你和单位缴纳的资金。
公积金是可以提取出来的，一般还购房贷款、交房租、职工死亡、退休、生活困难、到国外定居等情形可以提取。其他情况下，公积金只能存放在账户内。
公积金存在账户内时，也可以享受利息，银行规定的公积金存款基准利率是：当年缴存的，利率是0.35%;上年结转的金额，利率是1.10%
公积金账户余额指的就是公积金账户中剩余的钱。可用余额是可以使用的资金。
公积金就是住房公积金，是住房分配货币化的一种住房保障制度，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务，也就是说单位和员工个人都必须依法缴纳公积金，此外，单位及职工个人还必须依法缴纳社会保险，公积金可以提取出来用于购买住房、装修房屋及租房等，可以提取的额度根据实际提取情况确定。
公积金发放标准是什么？
公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。
公积金=缴纳基数*缴纳比例
住房补贴发放的原则是：要坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、职工工资、职工住房面积等因素具体确定。
住房补贴发放的对象是：行政机关、事业单位的无房职工。已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
公积金发放标准是职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经审核通过后，报省，自治区，直辖市批准。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存比例：
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
住房公积金的计算公式如下：职工住房公积金月缴存额=缴存基数X（单位比例+个人比例）。
为什么公积金每年上涨越来越少？
公积金每年上涨越来越少的原因主要有以下几点：
1. 房地产市场压力：当前中国房地产市场面临一定的压力和调整期，政府为了稳定市场和避免公积金资金流失，逐步降低了公积金缴存比例。
2. 缴存比例限制：公积金的缴存比例有一个固定的范围，即不得低于5%，最高不得超过12%。这意味着无论市场条件如何，公积金缴存比例都不会超过这个范围。
3. 缴存基数限制：公积金的缴存基数是根据个人的工资收入来确定的，而且有上限和下限的规定。如果个人的工资收入没有增加或者超过了规定的上限，那么公积金的缴存基数就不会增加，从而导致公积金的上涨幅度减小。
4. 经济形势变化：当前中国经济正在经历转型和调整期，经济增长速度放缓，这也对公积金的上涨产生了一定的影响。
综上所述，公积金每年上涨越来越少的原因是多方面的，包括房地产市场压力、缴存比例限制、缴存基数限制以及经济形势变化等因素。
到此，以上就是小编对于住房公积金问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金问题的3点解答对大家有用。