住房公积金双倍，住房公积金双倍返还吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金双倍的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金双倍的解答，让我们一起看看吧。
公积金双倍使用什么意思？
意思就是公积金余额是个人和单位共同交的，都在里面。如果在职期间一直没有使用公积金购房，退休时会将您自己缴纳的这部分以及单位缴纳的那部分（也就是双倍），连本带利返还。其中，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金怎么提取出来两倍？
公积金提取出来两倍是因为自己交了一半，公司给你交了一半，例如：你每月交1000的公积金，公司就需要给你交1000，这样算下来每个月进你的账户里的是2000，但是只是从你的工资里只看到了交了1000，所以你提取的时候感觉是提取出来两倍的
为什么公务员扣双倍公积金？
不是公务员扣双倍的公积金，可能是您对公积金不太了解，公积金缴存额的多少是由缴费基数乘以缴费比例得到的，缴费基数不得低于5%，也不能高于12%，以北京为例，机关事业单位的缴存比例都是12%，而企业是有自主权的，可以自由选择缴费的比例，可能您所在的企业只选择了6%的缴存比例。
另外，公积金都是单位和个人各自缴纳50%的，不是扣了双倍，而是单位和个人都交了同样的钱。您的公积金单位也给您补贴了同样的钱。
五险一金双倍什么意思？
1 五险一金双倍是指在员工基本社会保险和住房公积金的基础上，企业再额外缴纳一份相同金额的社保及公积金费用。
2 这种做法是企业为了提高员工福利待遇和吸引人才而实施的，因为员工五险一金的缴纳是企业法定的责任，而双倍缴纳则是企业自愿的选择。
3 五险一金双倍既可以为员工提供更好的社保和住房公积金保障，同时也有利于增强员工的归属感和企业的凝聚力，从而提升企业的绩效和竞争力。
这种情况应该是补扣。职工入职后单位会为职工开一个个人账户，然后按照规定的比例 ，每个月把职工个人扣缴部分以及单位应缴部分汇总转账至公积金管理部门，公积金管理部门根据单位提供的明细分配到职工的个人账户。
假如职工入职当月单位没有及时新增账户，发工资的时候也没有扣公积金，次月才新增好账户，那这个月就会扣双倍
五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。
双倍通常是指在员工缴纳五险一金的基础上，公司会额外为员工缴纳相同的金额，也就是说员工缴纳的五险一金金额会翻倍。这种福利通常是一些大型企业或者外企提供的，目的是提高员工的福利待遇，吸引和留住人才。
退休后公积金双倍返还吗？
是的！公积金缴费是双方缴纳、并且是缴纳同等金额公积金，单位与职工个人同样是按工资基数的5%至12%的比例范围内缴纳！
单位与职工个人所缴纳的公积金都归职工个人所有、此笔公积金供职工购买房屋、租房、维修房屋！退休后个人帐上公积金余额都归职工个人所有！
不会，因为住房公积金是在职干部职工才可以享受的待遇，所以在退休之后，单位都会把退休人员住房公积金账户中剩余的金额全部打入到个人的银行账户当中。
这一部分的住房公积金并不存在双倍返还的问题，而是因为住房公积金一般都是由职工个人和单位共同缴纳的，所以退出来的金额也是个人和单位所缴纳的住房公积金的余额。
公积金，是单位出一半，你自己出一半，没什么翻倍的规定，假如说，你自己缴纳100，单位给你就缴纳100，合起来就是200，全部归属你个人，如果你工资单里面扣你281，可能是单位缴费部分也从你个人工资扣了，请你去单位查询一下，倒是怎么回事。
到此，以上就是小编对于住房公积金双倍的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金双倍的5点解答对大家有用。