当前位置:首页> 住房公积金 >


中央住房公积金,中央住房公积金管理中心官网

发布时间:2024-05-02 10:45:20

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中央住房公积金的问题,于是小编就整理了2个相关介绍中央住房公积金的解答,让我们一起看看吧。

央企公积金和国企公积金有区别吗?

没有区别。

中央住房公积金,中央住房公积金管理中心官网

国企公积金和民企公积金的缴费基数都是按实际工资来申报的,一般没有区别,不像私企缴费标准按国家最低标准来申报。央企和国企在公积金上一致表现为:
① 均按照个人工资额的8%-12%缴纳;
② 管理机构均为公积金管理中心;
③ 放贷限额相同;
④ 提取方式均相同;
⑤ 部分地方政策性法规略有差异。

有区别。央企是中央企业,而国企则有中央企业,又有省属国企丶市属国企和县属国企,各种国企之间待遇不同,公积金也同样不一样。央企与央企之间,效益不一样,待遇也不一样,公积金也不一样。各国企的公积金是根据国家的规定,结合自身的效益而各自规定的。

什么单位有住房公积金?

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

同时该条例第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

由此可见,缴纳住房公积金是强制性的,无论你是在国有企业、事业单位还是在私企工作,只要属于在职员工,单位就应按照规定为你办理缴存登记并缴存公积金。

目前住房公积金的缴存人数已经在1.5亿人左右,覆盖了机关事业单位、国企、外企、合资和民营企业。

住房公积金的缴存受到《住房公积金管理条例》约束,按照相关法规要求,只要是企业都要给员工缴纳住房公积金的,它属于规费的项目,跟“五险”一样都有强制性。但是从缴存情况来看,机关事业单位、国企、外资企业落实较好,部分民企落实力度较差。

在执行法规方面,客观来说,外企执行确实比较到位,可能跟他们一直的契约精神有关吧。当然公积金缴存的单位很多,但是缴存的情况参差不齐,这里大概分个等级吧。

第一梯队:机关事业单位和经营效益好的央企国企。

机关事业单位、好的央企国企“五险一金”缴纳都是足额的,一般都按照要求顶格比例缴纳。比如缴存基数统一按你上年度总收入除以12作为月缴存基数,缴存比例按照个人和单位12%缴纳,有些地方还有住房补贴的福利。比如江苏的公务员,公积金一般双边都在5000/月以上,再加上住房补贴,一个月光是这两样就有接近1万元的收入。像烟草、电网、茅台、银行等好的国企,他们的公积金缴纳额也是很可观的。

第二梯队:国企、外企。

有些国企经营不是很好,他们在缴纳的公积金比例可能会比12%低,按照条例要求,公积金可以在5%--12%之间选择。外企因为执行法律法规的意识较强,所以在缴纳公积金方面做得还是不错,很多外企的公积金交的也很高。

第三梯队:经营好的上市民企。

公司想要上市,必须缴纳公积金,要不然根本通不过上市的相关要求。而且监管部门每年都要对公司涉法问题进行检查,如果出现断缴问题,对其也有很大的影响。上市公司一般都还是实力比较强的,也不会为了节省这么点成本而影响公司信誉,所以上市公司的公积金缴纳也是不错的。

第四梯队:一般性民企、私企。

这些单位经营波动很大,对公积金的缴存很不规范,有的公司经常断缴甚至不交,即使缴纳,很多也是按照当地最低工资标准、最低缴纳比例进行缴纳的。

住房公积金在职工住房保障上确实发挥了很重要的作用,而且这种作用将会变得越来越大,以后估计会覆盖到住房需求的各个方面,比如物业费、水电气费等。

针对有些单位缴纳不规范的问题,现在也在强化公积金的执法,这个在大城市落实较好。但在中小城市,因为发展和就业问题,执法效果不好,造成了很多企业不愿为职工缴纳。

@轻轻松松谈体制

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,什么样的单位会有住房公积金呢?住房公积金它不是属于社保的范畴,也就没有列入到劳动合同法,明确所规定企业单位必须要给员工缴纳的范畴之内,所以这样一来的话,那么实际上很多企业单位是没有住房公积金。但是也有很多企业单位有住房公积金,比方说一些国有企业,一些事业单位,包括一些中央直属的大型央企,都是有住房公积金的。

那么我们怎么样去判别企业单位有没有住房公积金呢?实际上最好的方式就是通过企业单位的招聘公告当中就可以看出这个事情。企业单位在招聘新人的时候,他往往会推出招聘公告,招聘公告当中就会明确的写出自己的这个月薪收入,包括会有一个什么样的福利,这个福利主要就是指社保这一块,如果说拥有住房公积金,他就会写明会拥有五险一金,如果说没有住房公积金,他可能只会写一个五险!

这样的话我们可以就得知,这个企业单位有没有住房公积金,如果说你在找工作的过程中想要找一个拥有住房公积金的企业,那么就要在招聘公告当中去仔细的甄别五险一金的待遇,同时跟面试官,也应该询问清楚到底有没有住房公积金,住房公积金是怎么样来缴纳的,这样的话自己将来就会拥有住房公积金待遇了。

感谢阅读,请加我的关注。

到此,以上就是小编对于中央住房公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于中央住房公积金的2点解答对大家有用。

上一篇: 住房公积金一般多少钱,住房公积金一般多少钱一个月

下一篇: 住房公积金月缴存额,住房公积金月缴存额怎么算

相关推荐

RECOM ARTICLE