拖欠住房公积金，拖欠住房公积金 仲裁能要回来吗?
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拖欠住房公积金的问题，于是小编就整理了6个相关介绍拖欠住房公积金的解答，让我们一起看看吧。
公积金欠缴金额是什么意思？
种情况一般出现在换工作离职后重新入职一家新单位，比如职工入职新单位时间是2020年12月28日，而新单位在你入职时间之前就把12月全体员工的公积金缴纳完毕，也就是说该单位12月的公积金业务已做完，而你错过了人家正常缴纳公积金的业务。但是也没关系，如果你想缴纳12月公积金，单位也同意给你缴纳，那补缴上12月就可以了，所以你的公积金缴纳信息里出现了补缴。
单位欠缴公积金怎么办？
单位欠缴公积金解决办法如下：可以直接将新单位的单位公积金账号和单位名称告诉原单位的公积金经办人，可以直接办理转出。
如果你在原单位办理了公积金开户，那么可以先将账户转到新单位，由新单位帮忙缴纳。如果原单位有少缴或者是漏缴，需要操作特殊补缴即可。
单位公积金几个月没交了是违法吗？
单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。” 如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报（联系方式），而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁；劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的.公司俩月没交公积金正常吗？
公积金是按月缴纳，如果企业或者公司未帮员工正常缴纳社保，属不正常，也是违规行为。
建议先与公司确认具体情况，缴纳时间和具体原因，如果公司或者企业仍未缴纳，逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
单位未足额缴纳公积金应该怎么办？
泻药！肯定是不合法的。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
交纳住房公积金单位能拖欠多长时间？
2个月内补缴,算连续缴纳。
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
到此，以上就是小编对于拖欠住房公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于拖欠住房公积金的6点解答对大家有用。