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住房公积金税前扣除,住房公积金税前扣除标准2023

发布时间:2024-07-01 20:12:03

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住房公积金税前扣除的问题,于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金税前扣除的解答,让我们一起看看吧。

公积金贷款抵扣个税能抵扣多少?

公积金的扣缴比例每个地方不同,其个税扣除规定如下:单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。

住房公积金税前扣除,住房公积金税前扣除标准2023

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过上一年度职工月平均工资的3倍。

公积金扣除上限是什么意思?

住房公积金的扣除上限是指我国各地为了避免差距大而设置的缴存基数最高限额。住房公积金的缴存是单位和个人按缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例进行同步缴存,单位可以自行在此区间选择比例。为了避免因单位行业不同公积金差距大各地政府都要出台的缴存基数最高限额。

公积金的扣缴比例每个地方不同,其个税扣除规定如下:单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过上一年度职工月平均工资的3倍。

公积金怎么计算?

基数也是一个关键因素。比如:东莞。

东莞住房公积金管理中心去年发布了《关于住房公积金缴存基数上下限调整的温馨提示》,提醒相关缴存单位进行每年一次的缴存职工住房公积金缴存基数调整,2017年度缴存基数上限为22995元,下限为1510元。

东莞住房公积金管理中心提醒,根据《东莞市住房公积金缴存管理办法》(东府〔2013〕103号)第十二条“职工住房公积金缴存基数上限和下限由公积金中心适时调整并公布”、第十三条“住房公积金缴存基数每年只能调整一次”的规定,以及统计部门通常每年年中公布上一年度职工月平均工资的工作实际,为适应单位需要并规范缴存管理,避免出现单位年度内两次调整基数的情况,在东莞市年度缴存基数上下限执行期间(每年1月1日至12月31日),单位可根据自身需要灵活选择时间调整基数。

记者了解到,随着年中公布上一年度职工月平均工资,多数缴存单位选择在年中调整职工的住房公积金缴存基数。

公积金有好几种,分别是住房公积金 、公司公积金和廉政公积金等。下面我就普通民众关注的“住房公积金”做个解答,目的是增加民众的住房公积金知识。

一 住房公积金缴存主体是什么?

《住房公积金管理条例》规定,住房公积金缴存主体是国家机关、国有企业、城镇集体企业 和城镇私营企业及其他城镇企业、外商投资企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。


二 住房公积金的资金来源有哪些?

住房公积金的资金来源有两个方面:一部分是单位按照职工的工资水平和单位缴存比例缴纳得住房公积金。另一部分是职工本人根据本人工资水平和个人缴存比例缴纳的住房公积金。

三 住房公积金归谁所有?能随意支取吗?

住房公积金归职工个人所有。不能随意支取,只有在特定条件和符合特定用途的情况下才能使用和支取。


四 住房公积金计算公式

每月缴存额=单位缴存额+职工缴存额

单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例

住房公积金是单位为在职职工缴存的住房储金的一种住房保障制度,是职工和单位各按一定比例(通常为5%-12%)缴存的住房储金,缴存基数是职工每月的工资。

通常,各城市住房公积金管理中心会根据当地上一年度职工月平均工资来规定住房公积金的最低缴存基数,住房公积金的缴存基数每年核定一次。

公积金这么计算:

举个例子,若你工资是每月10000元,假设单位缴纳比例为12%、个人缴纳比例为10%.即:单位给你缴纳10000*12%=1200,你自己缴纳10000*10%=1000,那么,你的公积金账户每月有2200元,那。


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按底薪基数交的,例如北京基数是12% 如果你的底薪是10000 那么个人扣出部分是10000*0.12 就是你个人扣出1200让后公司再出1200,你每个月上缴的公积金总额度是2400,其他地方基数不一样,一般是按照6%买,你根据你每月所得可以反推出你公司给你按多少基数买的,希望能够帮到你,如果你是在不会算,百度个人工资计算器,输入你工资,就出来。

到此,以上就是小编对于住房公积金税前扣除的问题就介绍到这了,希望介绍关于住房公积金税前扣除的3点解答对大家有用。

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