住房公积金补缴机构，住房公积金补缴机构有哪些
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金补缴机构的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金补缴机构的解答，让我们一起看看吧。
手机怎么投诉公司补交公积金？
可以登录住房公积金网站首页“网上维权”投诉;
拨打住房公积金客服电话12329进行投诉。市公积金中心也提示企业，单位应按时、足额为职工缴存住房公积金，对市住房公积金中心作出处理的违法企业，依法将有关信息报送人民银行企业征信系统和本市市场主体信用信息公示系统, 对违法企业进行信用约束和社会制约。
离职以后可以找原来公司补交公积金么？
能，员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
可以
若单位已办理住房公积金缴存登记及专办员注册登记，并且需要补缴的职工在单位名下，那么单位是可以进行住房公积金补缴的。
但还是要看单位规定，可以要求补交。
建议直接与单位协商解决。
公司不补缴公积金去哪里投诉？
住房公积金管理委员。
如果单位不交住房公积金,可以向住房公积金管理委员举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
离职后可以起诉公司补交公积金吗？
离职后是不可以起诉公司补交公积金的。
离职后不可以要求原单位补缴住房公积金的。因为公积金不是强制单位交的，只有五险才是强制单位交的，一金单位是可以选择交可以不交的，很多单位都是不选择不交公积金的，不能算违返劳动法的。
个人在职时单位未缴纳个人公积金，个人离职了可以起诉公司为个人补交所欠的住房公积金的。根据住房公积金管理办法的相关规定，个人跟公司签订了劳动合同，公司有义务每月按照一定基数和比例，为个人缴纳“五险一金”的，如果单位未按规定交纳公积金，个人无论是在职或者是离职，都可以起诉公司为个人补缴所欠的公积金的。
单位没交公积金，离职后可以起诉。可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。
公交积主要用于买房，交房租等，劳动合同法并没有规定一定得交，为此，企业可自行决定，政府不予干涉。此外，公积金也可视作企业对员工的一种福利及激励政策。所以，员工离职后企业不给交住房公积金合法，就算员工到法院去起诉，也很难获得支持。
起诉不起多大作用，公积金争议不属于劳动争议的范筹。可以投诉或举报到公积金管理中心，中心根据相关管理规定会对公司进行处罚，勒令公司给职工办理公积金开户缴费。对之前未缴的一般情况下很少有补缴的。当然各地住房公积金管理中心执法力度有强有弱，不排除有的地方可以补缴成功。
到此，以上就是小编对于住房公积金补缴机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金补缴机构的4点解答对大家有用。