住房公积金缴纳标准，住房公积金缴纳标准比例怎么计算
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金缴纳标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金缴纳标准的解答，让我们一起看看吧。
公积金的缴纳标准是怎样的？
公积金的缴纳标准：
1.单位和职工的缴纳比例一般在5%~12%之间，具体的由单位确定，单位和员工的缴存一致。
2.员工的住房公积金月缴存额是员工本人上一年月平均工资乘以员工公积金缴存比例，单位为员工缴存的公积金月缴存额为员工本人上一年月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
3.缴存住房公积金的月工资基数，一律不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。缴存职工上年度月工资基数高于上年度职工月平均工资3倍的，按上年度职工月平均工资的3倍核定缴存基数。
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公司公积金缴纳标准？
公司公积金缴存比例一般是10%，这也是大部分公司会选择的一个比例。
实际上，公积金的缴存比例是5%-12%，由缴存公司自由选择，但是选择5%会显得公司太小气，选择12%又会增加公司开支，所以公司一般都会选择10%作为公积金缴存比例。
2022五险一金扣多少？
2022养老保险费由单位缴纳百分之二十，单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里，个人缴纳百分之八；医疗保险费由单位缴纳百分之九，个人缴纳百分之二另外加3元；失业保险费单位一般缴纳百分之二，个人缴纳百分之零点二，为了提高企业养老保险的缴纳额度，从2022年开始，企业养老保险从16%增加到20%。因为企业缴纳的养老保险和医疗保险都是进到养老和医疗账户里面的，所以企业缴纳的越高，养老账户和医疗统筹账户里面的钱就越多，这样国家就不会担心因养老和医疗的亏空而面临着退休人员没有办法领取养老金的困难。
养老保险最低缴费金额：单位：3077×19%=584.63元;个人：30772×8%=246.16元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3077×7%=251.39元;个人：3077×2%=61.54元。
失业保险最低缴费金额：单位：3077×0.7%=21.54元;个人：3077×0.3%=9.23元。
工伤保险最低缴费金额：单位：3077×0.4%=12.31元;个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：3077×1%=30.77元;个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1700×10%=170元;个人：1700×6%=102元。
个人五险一金最低缴费金额=246.16+64.54+9.23+102=418.93元。
单位五险一金最低缴费金额=584+215.39+21.54+12.31+30.77+5+170=1039.64元。
2022年五险一金扣1200元钱左右，现在很多公司交五险一金的时候，是交最低的那一档的，1200块钱左右是普遍的，现在五险一金真的是非常重要，如果有五险一金，退休的时候就有公积金拿的，公积金也是一笔很大的收入，真的退休更加的体验生活
公司公积金缴纳标准是多少？
单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
1、为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，阶段性降低住房公积金缴存比例。在举行的国新办吹风会上，住房城乡建设部表示，相关规范及执行政策目前正在加快制定当中。
2、住房公积金缴纳比例的意义，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
3、住房公积金有什么好处？吸引和留住企业人才，稳定员工队伍。享受住房公积金制度也是企业职工的权利，企业为职工缴存住房公积金，享受免交企业所得税的优惠。国家为了推动住房制度改革，对企业缴存住房公积金实行政策上的倾斜，以显示对这项制度的支持。
到此，以上就是小编对于住房公积金缴纳标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金缴纳标准的4点解答对大家有用。