住房公积金补助，住房公积金补贴是什么意思
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金补助的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金补助的解答，让我们一起看看吧。
公司里发的补贴算在公积金里吗？
公司发的补贴不可能全部都纳入公积金的缴费基数核算，国家统计局在统计工资总额的时候，明确有些补贴是不能算在工资总额当中的，因此，这些补贴在计算养老保险基数以及公积金缴费基数的时候，都不能算在内，例如住房补贴，独生子女补贴，冬季取暖补贴，物业费补贴等
公积金账户算补贴账户吗？
遇到资金不足的问题。通常的解决办法就是贷款，除了贷款还有一种有帮助作用的途径就是公积金补贴。公积金是是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金补贴是单位给个人交到银行个人公积金账户中的储金。公积金补贴账户就是存储补贴储金的账户。
补充公积金是什么意思？补充公积金对自己会有什么好处？
补充公积金是普通公积金以外缴纳的公积金，比如，天津市2017年的补充公积缴存额度是30%，比普通公积金的缴存额度还要高很多。
补充公积金和我们平时说的五险一金中的公积金是一样的，都是为了保障职工住房待遇而缴纳的。普通公积金账户包括单位缴存部分和个人缴存部分，单位缴存比例为应发工资的5%至12%，个人缴存比例也为应发工资的5%至12%，比如，有的机关事业单位职工，单位缴存部分为12%，个人缴存部分为10%，共缴存22%，如果月应发工资是5000元的话，每个月公积金账户可以缴存1100元。
补充公积金也包括单位部分和个人部分，但是缴存比例是有限制的，根据有关规定，补充公积金缴存基数为职工本人上年度的月平均工资，缴存基数为单位不小于1%，个人不超过7%。但是，补充公积金是自愿缴纳的，和普通公积金具有强制性是不一样的，只有那些经济发达地区的单位或者效益比较好的企业才会为职工缴纳。
比如，天津市2017年补充公积金的缴存额政策规定，补充公积金的缴存比例最高不超过30%。如果缴存基数是5000元的话，补充公积金每个月可以缴存1500元，加上普通公积金的额度，一个月光公积金就可以缴存2600元。
不过，补充公积金的缴存额度各地各单位是有很大区别的，这和单位的经济承担能力是有很大关系的。就当前各地各行业的实际情况来看，能够缴纳补充公积金的单位或企业并不多，毕竟缴纳补充公积金也是一笔不小的开支啊。
总之，补充公积金和普通公积金的作用是一样的，但是补充公积金是自愿缴纳的，不存在强制性要求。
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你好：补充公积金可以买房！
补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。
补充公积金是一种长期的住房储金，作用于职工的住房消费，属于职工个人所有。
补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。
到此，以上就是小编对于住房公积金补助的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金补助的3点解答对大家有用。