住房公积金单位缴存比例，住房公积金单位缴存比例12%
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金单位缴存比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金单位缴存比例的解答，让我们一起看看吧。
公司公积金缴纳标准是多少？
单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
1、为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，阶段性降低住房公积金缴存比例。在举行的国新办吹风会上，住房城乡建设部表示，相关规范及执行政策目前正在加快制定当中。
2、住房公积金缴纳比例的意义，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
3、住房公积金有什么好处？吸引和留住企业人才，稳定员工队伍。享受住房公积金制度也是企业职工的权利，企业为职工缴存住房公积金，享受免交企业所得税的优惠。国家为了推动住房制度改革，对企业缴存住房公积金实行政策上的倾斜，以显示对这项制度的支持。
公司公积金缴纳标准？
公司公积金缴存比例一般是10%，这也是大部分公司会选择的一个比例。
实际上，公积金的缴存比例是5%-12%，由缴存公司自由选择，但是选择5%会显得公司太小气，选择12%又会增加公司开支，所以公司一般都会选择10%作为公积金缴存比例。
企业五险一金缴费基数和比例？
一、单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
一个公司公积金比例一样吗？
一个公司公积金比例是一样的，公积金缴存比例从百分之5到12%之间.公司选定一个比例给职工扣缴公积金，公积金是职工个人和公司各交一份，比例相同，公积金缴费是按职工工资上一年工资数乘以选定的比例，作为员工当年当年的个月缴费，
一个单位的公积金缴存比例应该是一样的。
一般公司都只会交7%的基础比例有些欧美企业他会交一个补充公积金。总共加起来是12%的比例如果基数是10,000的话那每个月公司还给你交1200块钱到账户里面。
这个是非常好的一个代理如果你身在这样的公司请珍惜好自己的岗位
应该一样的。住房公积金是按员工工资来缴纳的，住房公积金缴存比例分单位比例和个人比例。公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数，也不可不缴纳。
公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民政府批准后执行。缴纳比例是5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行选择。
刚入职公积金缴费基数和缴费比例？
按照用人单位与入职员工所签订的劳动合同中支付的月薪（也就是缴费基数）计算，公积金的比例按照国家社保相关规定上限是24%，由用人单位和员工个人各自负担50%。即单位和个人各缴纳员工月薪的12%，公积金是国家社保规定的强制缴纳品种，也是员工在购房和房屋大修中能够享受的一种福利。
到此，以上就是小编对于住房公积金单位缴存比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金单位缴存比例的5点解答对大家有用。