住房公积金缴交率，住房公积金缴交率是多少
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金缴交率的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金缴交率的解答，让我们一起看看吧。
公积金国家应交费率多少？
公积金交费国家规定应该是企业和个人各交社保交费基数的12％。也就是说进入个人公积金帐户的资金应该是社保交费基数的24％，其中企业出资12％，个人交纳12％，而这个社保基数应该是上年度工资的月平均数，社保会在每年6月底核算上年月平均数也就是社保基数，在每年7月按新的社保基数交社保和公积金。
公积金好国家应交费率是工资总收入的12%。按照国家关于住房公积金管理的相关规定，职工公积金缴扣比例是工资总收入的12%，同时，单位也是按职工工资总收入的12%缴存。也就是说，职工每月的工资总收入的24%会存入本人的公积金账户里面！
公积金按5%交合理吗？
合法。公积金是企事业单位必须要缴纳的，但是缴纳比例是可以浮动的！国家政策规定、单位缴纳公积金可以在工资基数的5%至12%之间选择，职工个人交纳的公积金与单位是相同的！！
你的单位按工资基数5%交纳公积金、是按规定比例的下限、但也还是合法的。
个人公积金缴费比例为5%，是合法的。根据国家住房公积金管理办法的相关规定，单位按照一定基数和比例为个人缴纳住房公积金，缴纳的比例在百分之5到12%之间，具体按什么交费比例上交，是由单位根据本单位生产经营情况决定的。5%的交费比例属于正常范围交费比例的。
合理的
上海的政策有些公司是可以最低交5%的，但是普通大中型的话一般公司会交7%，有一些欧美企业或者国营单位他还有一个补充公积金的比例差不多可以交到12%左右。
公积金在上海买房可以进行公积金贷款首套利率只有3.25。真的是很划算一套房下来能省好多利息。
公积金5%计算公式？
住房公积金5%，8%,12%是按照 5%，8%,12%的比例来交公积金的 工资越高就交的越多。
3500以下都是5%来交的 3500-2万是8%来的 2万以上的是12%来交 工资的基数*比例就是每个月要交的钱。
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5--12，由单位和个人根据实际情况自行选择确定；每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1的整数倍。个人比例在上述原则下，允许您进行自主选择。单位和个人的缴存基数是一致的，个人缴存比例可等于或高于单位缴存比例。谢谢您的咨询。
公积金双边700是什么水平？
算是不错的单位了，中国国内的国家规定，公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%
一般来说，公积金双边700是中等水平吧，公积金是不算高的，工资是不算高的，工资就在5800多元。现在的公积金缴纳的比例是按照工资总额的年度平均数作为基数缴纳的，而且公积金的缴纳比例是12%，所以你的工资应该在5800左右，这个工资水平基本上属于中等水平吧，在发达地区就是比较低的水平了。
公积金忽然缴费变高了咋回事？
公积金忽然缴费变高了，调整了住房公积金缴存基数，明确了新的缴存基数上下限，因此不少职工的住房公积金都上涨了。而大家需要注意，住房公积金缴存基数一般是职工本人上一年度的月平均工资，有上下限规定，通常最低不低于当地人社部门公布的职工月最低工资标准，最高不超过当地月平均工资的3倍。
到此，以上就是小编对于住房公积金缴交率的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金缴交率的5点解答对大家有用。