住房公积金960，住房公积金960工资大概多少
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金960的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金960的解答，让我们一起看看吧。
补充公积金一般是多少？
答：个人和单位的补充住房公积金的缴纳比例是1%至5%,按个人实际情况来定。
同时,补充公积金的缴款额也有一个严格的上限,即个人账户中的个人账户余额不能超过7%,个人账户余额不能低于1%。
在中国，补充公积金的具体数额会根据不同地区和单位的政策规定而有所不同。一般来说，公积金的缴存比例是由雇主和员工共同缴纳的，具体的比例由地方政府规定。
根据中国目前的政策，公积金的缴存比例通常是员工工资的一定百分比。在大多数地区，雇主和员工的缴存比例都为12%（6%由雇主缴纳，6%由员工缴纳）。但是也有一些地区的公积金缴存比例略有不同，所以具体数额需按当地政策为准。
举个例子，假设某员工的月工资为8000元，根据12%的缴存比例，雇主会缴纳8000 * 6% = 480元，员工自己需要缴纳8000 * 6% = 480元，总共每月缴存960元作为公积金。
需要注意的是，以上只是一个例子，具体数额和比例仍需根据当地政策规定及个人工资来确定。建议咨询所在单位的人力资源部门或当地公积金管理机构，以获取准确的补充公积金数额。
补充公积金比例
职工个人缴纳的住房公积金，可以自愿参加。个人和单位的补充住房公积金的缴纳比例是1%-5%，按个人实际情况来定。补充住房公积金是住房公积金的一种补充。但在提取、还贷的过程中，一般都是先提取账户中的余额，如果账户上的余额不够，就会从账户中提取出来。
补充公积金的数额会因国家、地区和公司而异。在中国，补充公积金的数额由公司和个人共同缴纳。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，单位和职工每月要按一定比例分别缴存住房公积金。
具体来说，单位每月要按本单位职工工资总额的8%缴存住房公积金，而职工和单位每月也要按本人和单位住房公积金存款余额的8%缴存住房公积金。
补充公积金的数额取决于单位和个人各自的工资、住房公积金存款余额和当地的住房公积金管理中心规定的比例。
公积金存960个人和公司分别多少？
公积金账户余额九百六十元，其中有个人缴纳的480元，还有单位缴纳的480元，这是由住房公积金管理条例所规定的，管理条例规定，单位必须为员工缴纳公积金，这是单位应付的法定义务，是单位给予员工的工资福利待遇，单位与个人缴存公积金的比例是一样的，各自缴纳一半，所以，960元是由个人480元和单位480元组成的。
公积金950一个月什么水平？
公积金950一个月是比较低的水平，现在的公积金缴得越多就越好了，将来退休的时候，公积金也是一大笔，这个真的是一个很好的事情，你可以再买房子的时候贷公积金的款，利息是比商业银行低很多的，这个真的是很好的事情，对于买房的人来说
还可以。公积金的缴存比例是5-12%之间，有单位和个人按比例缴存。假如单边达到950，比例按12%，那基数就是7916，这就是您的收入了。假如按5%，就更高了。不过假如双边才950的话，那就是比较低的水平了，单边475，按12%比例，基数就是3900多一点 收入不算很高。
公积金950一个月应该属于中等偏下的交费水平。按照住房公积金管理办法的规定，单位和个人按照一定的缴费基数和比例每月向当地公积金管理部门交纳公积金，如果单位和个人均按照12%的交费比例交费时，此交费属于中等偏下交费水平的。
到此，以上就是小编对于住房公积金960的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金960的3点解答对大家有用。