住房公积金百分比，住房公积金百分比按什么算
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金百分比的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金百分比的解答，让我们一起看看吧。
住房公积金比例都是固定的12%吗？
住房公积金缴纳的比例并不是固定不变的，是根据员工的工资按照一定比例缴纳的，而这个比例存在一个最低比例为5%，实际缴纳比例是由公司定的。
公积金双边5500什么水平？
公积金缴存基数5500是比较高的水平，可以让个人获得更多的公积金福利。如果想要调整公积金缴存基数，可以按照以下步骤进行：
1.首先，需要准备好相关的资料，包括身份证、公积金账号、缴存基数调整申请表等。
2.然后，可以到当地的公积金管理中心提交申请，或者登录公积金网站进行网上申请。
3.最后，等待审核结果，如果审核通过，就可以正式调整公积金缴存基数了。个人心得小贴士：调整公积金缴存基数可以让个人获得更多的公积金福利，但是也要注意自己的缴存能力，不要调整的太高，以免影响正常的生活。
算得上是非常高的水平了。
如果说公司或者说单位帮自己缴5500元每月的公积金，那么折算下来就是11,000元。这样的公积金比例已经是非常高了，已经超过了绝大多数的人按照5500一个月的公积金，那么个人的收入应该是在5万元左右每个月。
非常高的水平，对于体制内的人来说，这样的水平快封顶了。住房公积金1998年以前工作的人是1：1计入，1998年以后的是1：2计入，无论怎样，每个月5500绝对是天花板了！
公积金每月5000算高吗？
算得上是非常高的水平了。
在上海如果说公司或者说单位帮自己缴5500元每月的公积金，那么折算下来就是11,000元。这样的公积金比例已经是非常高了，已经超过了绝大多数的人按照5500一个月的公积金，那么个人的收入应该是在5万元左右每个月。
非常高的级别。
按照国家社保缴纳的相关规定，公积金的缴纳上限是员工月薪的24%，封顶数额是每月最高28142元（基数），由用人单位和员工个人各自缴纳50%。
如果用人单位和员工一个月公积金的缴纳数额达到5000元，已经接近了国家规定的缴纳上限，推算一下每月的工资达到2万元以上。
公积金按5%怎么计算？
您好，针对您的住房公积金按5%交是什么概念问题解答如下, 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
到此，以上就是小编对于住房公积金百分比的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金百分比的4点解答对大家有用。