园区公积金乙类加住房，苏州园区公积金乙类加住房
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于园区公积金乙类加住房的问题，于是小编就整理了2个相关介绍园区公积金乙类加住房的解答，让我们一起看看吧。
苏州园区乙类公积金住房16%是什么意思？
园区公积金调整历来是苏州市民关注的焦点。日前，《苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法》已正式公布，办法规定，取消原公积金A、B、C三类综合社会保障计划；设立园区社会保险（公积金）甲、乙两类综合社会保障计划；增设园区住房公积金制度。
乙类综合保障计划
①个人缴费比例减少，工资净收入增加；
②社会保险待遇基本保持不变，医疗个人账户金额增加（原C类会员增加医疗个人账户）；
养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同
③住房保障待遇提高(指单独缴纳住房公积金的人员)；
购买房源可至苏州大市范围；租房可提取比例达16%；
苏州工业园区甲类和乙类公积金有何区别？
其实，之前的ABC类园区社会保险(公积金)只是在7月份后全面改革，之前的A类归于甲类，月缴费基数上调至1800元每月，单位月缴费比例上调至28%，个人缴费比例下调19%，19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金，甲类是强制征缴住房这一块的。7月实施新政之后，原来交BC类的社会保险(公积金)的会员全部默认划归到现在乙类计划中月缴费基数也是1800元每月，单位承担月缴费比例是20%，个人承担11%，相比甲类，少了8%的住房保障比例，乙类计划会员是不强制征缴住房保障这一块的。原因很多，就不细细分析。算下来在上调了月缴费基数的情况下，个人月缴费还少了几元钱。福利待遇，养老和医疗这一块相对提高了。乙类计划没有强制征缴住房保障，员工可以自己和单位进行协商，住房浮动比例有16%，18%，20%，22%，24%会员可以选择一种，单位和个人各承担一半。我是负责公司公积金缴纳的人事，希望可以帮到你!
到此，以上就是小编对于园区公积金乙类加住房的问题就介绍到这了，希望介绍关于园区公积金乙类加住房的2点解答对大家有用。