住房公积金2015新政，住房公积金2015新政策解读
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金2015新政的问题，于是小编就整理了6个相关介绍住房公积金2015新政的解答，让我们一起看看吧。
从2015年起住房公积金每年是不是都可以领一次？
住房公积金的提取分不同情况，提取额度也各不相同，具体如下：
1、购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。
2、购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次。
3、自建、大修自住房、装修提取住房公积金的，提取总额不超过实际发生的支出。
4、租房提取住房公积金的，职工及其配偶每年可以全额提取一次住房公积金，年提取总额不应高于年房租总额。
2015年购房，商贷40万，公积金30万，每月还4150元，现用公积金还款，行吗？
你是想说全部用公积金账户里面的钱来还款吧，如果是这样的话是可以的，不过需要到你办理商业贷款的银行去申请一下，就是可以采用月冲和年冲二种方式，不过要确保公积金账户里面有足够的余额。
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上海的公积金在江西买房能用吗？
一、上海的公积金可以在江西买房使用的，江西省目前支持公积金异地贷款政策的。
2015年9月15日，住房和城乡建设部发布了《住房城乡建设部关于住房公积金异地个人住房贷款有关操作问题的通知》，该通知明确了公积金异地贷款的职责分工及办理流程，并要求各城市公积金管理部门抓紧出台相关细则。
二、办理流程
（一）贷款城市公积金中心接受职工的异地贷款业务咨询，并一次性告知贷款所需审核材料。
（二）职工本人或其委托人向缴存城市公积金中心提出申请，缴存城市公积金中心根据职工申请，核实职工缴存贷款情况，对未使用过住房公积金个人住房贷款或首次住房公积金个人住房贷款已经结清的缴存职工，出具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。
（三）贷款城市公积金中心受理职工异地贷款申请后，向缴存城市公积金中心核实《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》信息真实性和完整性。核实无误的，应按规定时限履行贷款审核审批手续，并将结果反馈缴存城市公积金中心。缴存城市公积金中心对职工异地贷款情况进行标识，并建立职工异地贷款情况明细台账。
（四）缴存职工在异地贷款还贷期间，如住房公积金个人账户转移，原缴存城市公积金中心应及时告知贷款城市公积金中心和转入城市公积金中心。转入城市公积金中心应在接收职工住房公积金账户后，及时对异地贷款情况重新标识和记录。
（五）异地贷款出现逾期时，缴存城市公积金中心应配合贷款城市公积金中心开展贷款催收等工作，根据贷款合同可扣划贷款职工公积金账户余额用于归还贷款。
三、住房和城乡建设部、财政部、人民银行联合印发《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》。新政策主要包括，职工连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款，贷款对象为购买首套自住住房或第二套改善型普通自住住房的缴存职工。
四、人民网：http://gd.people.com.cn/n/2014/1015/c123932-22609701.html
公积金490是什么档次？
如果个人每个月缴纳490元，那么单位也是给你缴纳490元。公司跟个人的比例是1:1.
住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别：
①缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；
②缴存比例为5%—12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。
每月住房公积金缴纳金额＝基数*比例
单边公积金490元属于中上档次！双边490元属于较低档次。公积金缴纳是可以浮动的！可以在工资基数的5%至12%之间选择缴费、并且单位与职工缴纳相同的公积金！
公司与职工所缴纳的公积金最终归职工所有，公积金交得高、相当于给员工增加了收入！
如果是按5%比例缴纳公积金、双边490则工资基数是4300元，如果按12%的比例交纳、则工资基数是仅2100元不到。单边490元则属于中上水平。
1、公积金490是比较低的档次。
2、2015年，《住房公积金管理条例（修订送审稿）》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
公积金自己可以多交吗？
可以。
住房公积金是按员工工资来缴纳的，住房公积金缴存比例分单位比例和个人比例。公司的比例是全单位统一的，个人比例通常与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些。
根据住房公积金缴存文件有关规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%--12%，由单位和个人根据实际情况自行选择确定；每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。
个人比例在上述原则下，允许您进行自主选择。建议您与单位进行沟通协商。
扩展资料：
住房公积金上调意味着什么？
房积金的职能应该是：确保职工的基本住房保障！按我的理解就不能按工资额来计提，应该按同一区域的经济和住房价格水平，所有人员统一金额标准补贴，绝对不能按现行措施，导致补贴从800-4000元每月参差不齐！致使工资低的职工只能住或买一般的房！工资高的职工就能住或买高档住宅，甚至到高一、二级的大城市买房也绰绰有余！严重影响房积金的基本保障功能的初心！！个人见解，谢谢！
首先感谢邀请。住房公积金上调对单位职工个人来讲绝对是个好事，因为住房公积金的构成是由两部分构成的，其中有单位给个人缴费的一部分，相当于是单位给每个人的一个补贴，这部分钱完全属于个人，在买房子的时候或者是还房贷，都是一笔不小的助理，反正单位给你交的越多，你自己得到的就越多，自己在房贷的压力就越小，这年头谁嫌钱少啊。另外，住房公积金是税前扣款的，在计算个人所得税的时候，是先要扣除五险一金的，所以上调住房公积金对自己无论怎么考虑都是利大于弊的。
现在各企业单位事业单位的工资收入里都有扣除住房公积金一栏，住房公积金国家有严格的政策，各地社保局按照政策向各单位收取公积金，政策规定从2019年7月1日起全国实行新公积金政策，职工和单位共同缴纳社保公积金，上封顶，下保底，以个人20|18年12个月的总和平均数作为基数上不超过3倍按比例12%计算，下保底数按各地制定的最低工资保障线为基准，计算比例为5%，另外个人和单位同步缴纳，基数和比例相同，一起计入个人帐戶，在购买住房或装修住房，或者退休时一次提取，通俗一点讲就是扣除1元公积金，个人帐戶上就有2元存帐，依次伦推。
住房公积金是企事业单位给员工的一项福利，对于有买房需求的人来说，住房公积金无疑是交的越多越好。即使不买房，住房公积金也可以提取用于支付租金、房子装修费用等。所以住房公积金交的多，总归不是一件坏事。不过，住房公积金并不是想多交就能多交，因为公积金交多交少跟缴存比例和缴存基数上限或缴存额上限有关。缴存比例相信大家都很清楚，就是公积金单位或个人额缴存额度与个人工资的比例，缴存比例越高，交的公积金也就越多。目前我国住房公积金的缴存比例为5%—12%，在这个区间内可自由选择。那是不是说缴存比例确定之后，工资水平越高，交的公积金就越多呢？也不一定。除了有缴存比例限制之外，公积金的缴存多少还受缴存基数限制，缴存基数就是公积金缴存实际参考的工资水平。比如一个员工的月工资为5万元，不过这5万的工资可能包含有基本工资、岗位津贴、交通通信补贴、全勤奖等等，此时企业完全可以只按照基本工资作为公积金的缴存基数，按照这一基数缴存公积金，显然要比按全部工资缴存的额度要少。这对于那些业绩工资占总工资水平比例较大的员工来说，就算工资再高，公积金缴存额度也可能不会很多。此外，公积金的缴存基数还有最高限制，就算可以把全部的工资都作为缴存基数，也不能超过这个上限。比如上方如果能把5万的工资都作为缴存基数，但如果当地规定的公积金缴存基数上限为2万元，那最多也只能以2万元作为实际的缴存基数。因此，缴存基数上限的高低，也会影响公积金的缴存额度高低。月缴存额度上限跟缴存基数上限的性质差不多，有这个上限的存在，不管工资多少，缴存比例多高，每月缴存的公积金都不能超过这一上限。
此番各地上调住房公积金的缴存基数上限和月缴存额度上限，会使的部分人的每月缴存的公积金额度有所提高。当然，能享受到这一惠利的恐怕也只是少数人，因为大多数人每月的缴存基数或月缴存额度应该还触及不到上限。就拿深圳来说，上调之前，公积金的缴存基数上限为2.5万，即便在深圳这样的工资水平较高的地区，每月工资在2.5万以上的人也只是少数吧？
住房公积金上调意味着什么？住房公积金是企事业单位职工社保的一项功能，它的用途专题解决职工的住房问题。
公积金的缴费应该由单位按照社保缴费的比列提取，单位和个人共同缴纳，公积金帐户储存的资产用于个人购买房子使用。
近年来人们都向往着在城市买房，有些人想为自已买房提前准备资金，通过银行存款的形式搞些积累，国家为了关心职工的买房问题，对住房公积金的比例进行了上调，这件事对于购买房子的职工来说，确实是一件好事，让购买房者提前为自己多积累了一笔资金，可以解决购买房子资金不足的问题。
从现象来看提高了公积金缴费比例，让职工们多缴了钱，但是，单位同时也给你多缴了钱，实质上是国家强迫你为自己以后买房积累了一笔资金，同时，国家也给你缴纳了一部分，确实住房公积金比例的上调，对每个职工来说是一件好事。
到此，以上就是小编对于住房公积金2015新政的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金2015新政的6点解答对大家有用。