住房公积金2016年基数，住房公积金2016年基数是多少
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金2016年基数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金2016年基数的解答，让我们一起看看吧。
公积金一个月600什么水平？
公积金一个月600是属于中下水平状态，目前公积金一般是按12%的缴交比例，也就是自己扣12%、单位扣12%，600的话就是扣300元，也就是一个月工资才3000元，这个工资水平在当地是属于比较低的，目前市面上一般是5000左右，所以一个月600是不高的。
600元公积金较为普通水平。 然而，公积金的存款比例没有20%，最高的存款比例只有12%。 如果公司以全额工资为存款基础，然后按照12%的最高存款比率为你支付公积金，应该是个人支付3000x12% = 360元，加上企业支付360元，你个人的公积金账户每月720元。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业等城市企业、事业单位、私营非企业单位、社会组织及其在职职工的长期住房储备。 2011年，住房和城乡发展部正与各部门合作，研究和修订《公积金条例》，放宽对公积金个人提款缴纳住房租金的规定。
2.2013年，一些城市出台了措施，允许有重大疾病的员工或直系亲属撤回紧急救援公积金。 2014年，三个部门发布了一份文件，取消了住房公积金、个人住房贷款保险、公证、新房评估、强制性制度担保等收费项目，减轻了贷款员工的负担。 2015年《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴纳存款比例不得低于5%，不得超过12%。 自2016年2月21日以来，员工住房公积金账户的存款利率按照一年期定期存款基准利率统一实施，上调利率1.50%。
中等水平。按照国家有关缴纳社保的规定，用人单位和劳动者都要按照一定比例缴纳五险一金，其中公积金的缴纳上限是24%。即单位缴纳12%，员工个人缴纳12%。个人一个月缴纳公积金600元，加上单位缴纳的600元，共计1200元，按24%的缴纳比较计算出来你的月收入是5000元左右。所以，只能算是中等水平。
公积金基数的标准？
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金缴纳核定月缴纳基数一般为多少？
根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
2、缴纳基数。
到此，以上就是小编对于住房公积金2016年基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金2016年基数的3点解答对大家有用。