住房公积金如何计算，住房公积金如何计算缴存基数
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金如何计算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金如何计算的解答，让我们一起看看吧。
怎么算公积金每月扣多少？
公积金是如何计算的
1、住房公积金的月缴存额数=职工本人上一年度的月 平均工资 乘以职工的住房公积金缴存的比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
2、2012年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
公积金5%怎么算的？
1、单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000x5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。
如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。
2、单位和个人缴存比例不一样：但单位缴存比例不得低于5%，也即是说最低为5%，按职工实际工资缴纳。而个人可以在5%-12%之间选择。
公积金一个月450算什么水平？
公积金一个月450元属于较低水平。
因为根据国家规定，单位应该按员工工资的5%缴纳公积金，即如果一个人的工资是9000元，那么每个月应该缴纳450元的公积金，如果每个月只缴纳450元，那么说明该人的工资水平较低，没有达到一般的社会标准。
需要提醒的是，公积金缴纳水平也和不同地区有着不同的标准，可能还需要考虑当地的经济情况等因素。
你们真的能从公积金推断出工资吗？
各个公司缴存比例不同所以是推断不出来的，比如我司就是基本工资的12%，基本工资是全额的80%，实际上我的公积金就是全额的9.6%，上家公司就是全额的12%，再上家公司更是按照固定的5000基数来交的12%，跟全额一点关系没得，月入两万或者月入5000一个月公积金都是600。所以这个推不出来滴！
可以的！
已我们湖北为例，单位缴存比例为12%，大佬7月调整公积金后个人缴费1668元，双边就是3336元，在我们这个四线城市，这个公积金缴费基数已经可以负担一套房子的房贷了，他的工资就是1668/12%=13900元，他在我们单位属于副县级待遇，快退休了，公积金基数最高。
依公积金推断工资是不靠谱的。
- 依照现行公积金管理条例，公积金非企业必缴款项。有的企业依当地发布的比例缴存；有的企业形式性的按员工级别给予部分的缴存，比如月度300/500/700元等；同一地区在下发的文件中出现弹性的区间，例如2020年北京的住房公积金年度执行缴存比例为5%至12%，在这种情况下是可能推断出工资金额来的。
- 住房公积金缴存基数有上下限。假定在执行缴存比例确定的情况下，在上下限之外的部分工资是不能通过比例匡算出来的，以2020年北京地区为例，月度缴存基数的上限为27786元，比例12%，单位和个人最高分别可缴存3387元，当工资高于27786时，也是不可能通过公积金来推断出工资金额的。
- 不断学习提升业务水平，为服务企业创造更高的效益，拿到超上限的工资吧。
当然！
公积金除以扣除的百分比就是你的工资了。
比如公积金扣1820块钱，比例是12%
那么工资就是1820÷12%=15166.67元人民币！
你们那些公积金＋补充公积金上万的就不说了，超出我的认知了。向你们学习！
工资可以从公积金推断出来的。
一般来说，财政供给单位，公积金缴存比例为12%。非财政供给单位，可在5%到12%范围之内，每年确定一个比例来缴存。可以反过来推断。
比如，目前缴存公积金100元，用12%计算，目前的工资就是100/12%=834元。用5%计算，目前的工资就是100/5%=2000元。
用百分之几缴存，就得看单位了。
到此，以上就是小编对于住房公积金如何计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金如何计算的4点解答对大家有用。