住房公积金个税扣除，住房公积金个税扣除上限
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金个税扣除的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金个税扣除的解答，让我们一起看看吧。
公积金计入个人所得税吗？
公积金是我们缴纳的五险一金其一，五险一金是允许在税前扣除的，每个月单位扣个人缴纳的五险一金个人部分在计算缴纳个人所得税时在税前扣除，单位每个月支付工资时代扣代缴个人所得税，在我们开工资额中扣除五险一金个人部分只有超出扣除额才缴纳个人所得税。
住房公积金不计入个人当期工资性收入，免征个人所得税。
住房公积金是单位及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。企业和个人按照规定的比例提取并向住房公积金中心实际缴纳的住房公积金，不计入个人当期工资、薪金收入，免征个人所得税。
个人提取住房公积金时，免征个人所得税。
公积金最低扣除标准？
一、住房公积金缴存比例是多少
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
二、公积金最低缴纳基数是多少
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。
2、住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。
【举例】某职工2011年月平均工资为15000元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为1820元。
社保及公积金的扣除标准是怎样的呢？
社保缴费比例，以3000元为例：养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元公积金：单位缴8%，也就是240元；个人缴8%，240元。你的是扣缴应该只算个人那部分，不算公积金，应合计318元。而公积金应当是240元。你可根据这个比例算一下具体的
公积金扣除比例？
公积金的交费比例是企业和职工分别缴纳的比例最少不低于5%，正常情况下不高过12%，累计缴纳比例为10%至24%，实际规范由各地按具体情况来定。
企业为个人缴纳或是个人缴纳占比超出12%的一部分，将记入个人的薪水、薪酬所得，按规定缴纳个人所得税。以上就是公积金交费比例相关内容。
到此，以上就是小编对于住房公积金个税扣除的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金个税扣除的4点解答对大家有用。